Introduction
Lorsqu’un travailleur perd son emploi, il peut faire une demande d’allocation chômage auprès de son pays d’origine. Mais que se passe-t-il si ce travailleur décide de partir travailler à l’étranger ? Est-ce qu’il peut continuer à percevoir son allocation chômage ? Existe-t-il des règles particulières ? Dans cet article, nous allons répondre à ces questions.
Les règles de l’Union Européenne
Si vous êtes citoyen de l’Union Européenne (UE) ou de l’Espace économique européen (EEE), vous avez le droit de travailler dans n’importe quel pays de l’UE ou de l’EEE sans avoir besoin d’un permis de travail. Si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi dans votre pays d’origine et que vous décidez de partir travailler dans un autre pays de l’UE ou de l’EEE, vous pouvez continuer à percevoir votre allocation chômage, sous certaines conditions.
Les conditions à remplir
Pour pouvoir continuer à percevoir votre allocation chômage, vous devez remplir les conditions suivantes :
- être inscrit comme demandeur d’emploi dans votre pays d’origine ;
- avoir travaillé et cotisé au moins trois mois dans votre pays d’origine ;
- avoir droit à une allocation chômage dans votre pays d’origine ;
- être disponible pour travailler dans votre pays d’origine ;
- être en mesure de prouver que vous cherchez activement un emploi dans votre pays d’origine.
La durée de versement
La durée pendant laquelle vous pouvez percevoir votre allocation chômage dépend du pays dans lequel vous allez travailler. Si vous partez travailler dans un pays de l’UE ou de l’EEE, votre allocation chômage sera versée pendant trois mois maximum. Passé ce délai, il vous faudra prouver que vous cherchez activement un emploi dans le pays dans lequel vous êtes installé.
Le montant de l’allocation
Le montant de l’allocation chômage peut varier d’un pays à l’autre. Si vous percevez votre allocation dans votre pays d’origine, le montant sera calculé en fonction de la législation de ce pays. Si vous partez travailler dans un pays de l’UE ou de l’EEE, le montant de l’allocation sera calculé en fonction de la législation de votre pays d’origine.
Les formalités à accomplir
Si vous souhaitez partir travailler à l’étranger tout en continuant à percevoir votre allocation chômage, vous devez accomplir les formalités suivantes :
- vous devez informer votre pays d’origine de votre intention de partir travailler à l’étranger ;
- vous devez obtenir un document portable U1 qui atteste de votre situation en tant que demandeur d’emploi dans votre pays d’origine ;
- vous devez vous inscrire comme demandeur d’emploi dans le pays où vous allez travailler.
Les règles en dehors de l’Union Européenne
Si vous décidez de partir travailler dans un pays qui n’appartient pas à l’Union Européenne, les règles sont différentes. Vous ne pourrez pas continuer à percevoir votre allocation chômage sauf si le pays dans lequel vous allez travailler a signé une convention avec votre pays d’origine.
Les conventions bilatérales
Certaines conventions bilatérales ont été signées entre la France et d’autres pays pour permettre aux travailleurs de continuer à percevoir leur allocation chômage en cas de départ à l’étranger. C’est le cas par exemple avec le Canada, la Suisse ou encore la Tunisie. Ces conventions peuvent prévoir des règles différentes en matière de durée de versement ou de montant de l’allocation.
Les règles pour les expatriés
Si vous êtes expatrié, c’est-à-dire si vous travaillez pour une entreprise française à l’étranger, vous ne pourrez pas percevoir d’allocation chômage en cas de perte d’emploi. En effet, la législation française en matière d’assurance chômage ne s’applique pas aux travailleurs expatriés.
Conclusion
Si vous souhaitez partir travailler à l’étranger tout en continuant à percevoir votre allocation chômage, vous devez respecter certaines règles en fonction du pays dans lequel vous allez travailler. Si vous êtes citoyen de l’Union Européenne ou de l’EEE, vous pourrez continuer à percevoir votre allocation chômage pendant une durée maximale de trois mois. Si vous partez travailler dans un pays qui n’appartient pas à l’Union Européenne, vous ne pourrez pas continuer à percevoir votre allocation chômage sauf si une convention bilatérale a été signée entre votre pays d’origine et le pays dans lequel vous allez travailler. Enfin, si vous êtes expatrié, vous ne pourrez pas percevoir d’allocation chômage en cas de perte d’emploi.
Note : Cet article n'est pas mis à jour régulièrement et peut contenir des informations obsolètes ainsi que des erreurs.
