Introduction
Le Cesu, ou Chèque Emploi Service Universel, est un dispositif mis en place par l’Etat français pour simplifier les démarches administratives des particuliers employeurs. Il permet de rémunérer un salarié à domicile, que ce soit pour des travaux ménagers, des prestations de garde d’enfant ou d’aide aux personnes âgées.
Pour utiliser le Cesu, il est nécessaire de créer un compte en ligne sur le site officiel du dispositif. Cette démarche peut parfois sembler compliquée, surtout si l’on n’a pas l’habitude de naviguer sur internet. Dans cet article, nous allons vous expliquer comment créer un compte Cesu facilement et rapidement, étape par étape.
Etape 1 : se rendre sur le site officiel du Cesu
La première étape pour créer un compte Cesu est de se rendre sur le site officiel du dispositif. Vous pouvez y accéder en tapant l’adresse www.cesu.urssaf.fr dans votre navigateur internet.
Une fois sur la page d’accueil, cliquez sur le bouton "Créer mon compte" qui se trouve en haut à droite de l’écran.

Etape 2 : choisir son type de compte
La page suivante vous propose de choisir le type de compte que vous souhaitez créer. Il existe deux options :
- Le compte "particulier employeur" : si vous êtes un particulier employeur et que vous souhaitez déclarer un salarié à domicile, c’est cette option qu’il faut sélectionner.
- Le compte "prestataire de service" : si vous êtes un professionnel qui propose des services à domicile, vous devez choisir cette option.
Dans notre cas, nous allons choisir le compte "particulier employeur". Cliquez sur le bouton correspondant.

Etape 3 : créer son compte
La page suivante vous demande de renseigner vos informations personnelles. Il s’agit de votre nom, prénom, adresse email et mot de passe. Il est important de choisir un mot de passe sécurisé, avec des lettres, des chiffres et des caractères spéciaux.
Une fois que vous avez rempli tous les champs, cliquez sur le bouton "Valider".

Etape 4 : vérifier son email
Après avoir validé votre compte, vous devez vérifier votre adresse email. Pour cela, rendez-vous dans votre boîte de réception et ouvrez l’email que vous venez de recevoir de la part du Cesu. Cet email contient un lien de validation qu’il faut cliquer pour activer votre compte.

Etape 5 : se connecter à son compte
Une fois que votre compte est validé, retournez sur le site du Cesu et cliquez à nouveau sur "Créer mon compte". Cette fois-ci, vous devez choisir l’option "Je me connecte".

Entrez votre adresse email et votre mot de passe, puis cliquez sur "Se connecter".

Etape 6 : compléter son profil
La première fois que vous vous connectez à votre compte, vous devez compléter votre profil en renseignant vos informations personnelles (nom, prénom, adresse, etc.) ainsi que celles de votre salarié à domicile (nom, prénom, adresse, etc.).
Il est important de remplir toutes les informations demandées avec précision, car elles seront utilisées pour établir les bulletins de salaire de votre salarié.

Etape 7 : déclarer son salarié
Maintenant que votre profil est complété, vous pouvez déclarer votre salarié à domicile. Pour cela, cliquez sur le menu "Déclarer un salarié" dans la barre de navigation.

Vous devez ensuite remplir toutes les informations relatives à votre salarié : son nom, prénom, adresse, numéro de sécurité sociale, etc. Vous devez également préciser le nombre d’heures travaillées et le salaire horaire de votre salarié.
Une fois toutes les informations renseignées, cliquez sur le bouton "Valider".

Conclusion
Créer un compte Cesu peut sembler compliqué au premier abord, mais en suivant les étapes que nous avons décrites dans cet article, vous pourrez le faire facilement et rapidement. N’oubliez pas qu’il est important de remplir toutes les informations demandées avec précision, car elles seront utilisées pour établir les bulletins de salaire de votre salarié.
Si vous avez des questions ou des difficultés, n’hésitez pas à contacter le support du Cesu, qui se fera un plaisir de vous aider dans vos démarches.
Note : Cet article n'est pas mis à jour régulièrement et peut contenir des informations obsolètes ainsi que des erreurs.