Le contexte du chômage en Belgique
Le chômage en Belgique est un sujet d’inquiétude pour de nombreux citoyens. En effet, selon les chiffres de l’Office national de l’emploi (Onem), le taux de chômage en Belgique était de 5,7 % en janvier 2021. Ce taux est en légère augmentation par rapport à l’année précédente, mais reste tout de même inférieur à la moyenne européenne qui est de 7,5 %.
Le chômage en Belgique touche principalement les jeunes et les personnes peu qualifiées. Cependant, il existe également une problématique spécifique liée aux travailleurs qui ont travaillé à l’étranger et qui reviennent en Belgique sans emploi.
Les conséquences du chômage après avoir travaillé à l’étranger
Travailler à l’étranger peut être une expérience enrichissante sur le plan personnel et professionnel. Cependant, lorsqu’il s’agit de revenir en Belgique sans emploi, cela peut avoir des conséquences importantes sur le plan financier et social.
En effet, les travailleurs qui reviennent en Belgique après avoir travaillé à l’étranger peuvent rencontrer des difficultés pour retrouver du travail. Les employeurs peuvent être réticents à engager des travailleurs qui ont une expérience à l’étranger, car ils craignent qu’ils ne s’adaptent pas aux spécificités du marché belge.
De plus, les travailleurs qui reviennent en Belgique sans emploi peuvent également rencontrer des difficultés pour obtenir des prestations sociales. En effet, pour pouvoir bénéficier de certaines prestations, comme par exemple les allocations de chômage, il faut avoir travaillé un certain nombre de jours en Belgique au cours des 21 derniers mois.
Les conditions pour bénéficier des allocations de chômage en Belgique
Pour pouvoir bénéficier des allocations de chômage en Belgique, il faut remplir certaines conditions.
Tout d’abord, il faut avoir travaillé un certain nombre de jours en Belgique au cours des 21 derniers mois. Ce nombre de jours varie en fonction de l’âge du demandeur d’emploi et de son parcours professionnel.
Ensuite, il faut être disponible pour le marché de l’emploi. Cela signifie que le demandeur d’emploi doit être prêt à accepter tout emploi convenable qui lui est proposé, et ce, même s’il est différent de son métier ou de sa formation.
Enfin, il faut être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de l’Onem, et être en mesure de prouver sa recherche active d’emploi.
Les spécificités pour les travailleurs qui ont travaillé à l’étranger
Pour les travailleurs qui ont travaillé à l’étranger, les conditions pour bénéficier des allocations de chômage en Belgique peuvent être différentes.
En effet, le nombre de jours travaillés à l’étranger peut être pris en compte pour le calcul du nombre de jours travaillés en Belgique. Cela permet aux travailleurs qui ont travaillé à l’étranger de remplir plus facilement la condition relative au nombre de jours travaillés en Belgique.
De plus, les travailleurs qui ont travaillé à l’étranger peuvent bénéficier de certaines exemptions pour la recherche active d’emploi. Par exemple, si le demandeur d’emploi se trouve à l’étranger pour chercher du travail, il peut être exempté de la recherche active d’emploi pendant une période déterminée.
Il est donc important pour les travailleurs qui ont travaillé à l’étranger de se renseigner auprès de l’Onem pour savoir quelles sont les règles spécifiques qui s’appliquent à leur situation.
Les autres prestations sociales pour les travailleurs sans emploi
En Belgique, il existe d’autres prestations sociales pour les travailleurs sans emploi, en plus des allocations de chômage.
Tout d’abord, il existe le revenu d’intégration sociale (RIS), qui est une aide financière destinée aux personnes qui ne disposent pas de revenus suffisants pour subvenir à leurs besoins de base. Le RIS est soumis à certaines conditions, notamment en termes de nationalité et de durée de résidence en Belgique.
Il existe également d’autres aides financières, comme par exemple les allocations familiales, les allocations pour personnes handicapées, ou encore les aides au logement. Les conditions pour bénéficier de ces aides peuvent varier en fonction de la situation de chaque individu.
Les actions pour favoriser l’emploi des travailleurs qui ont travaillé à l’étranger
Face à la problématique du chômage des travailleurs qui ont travaillé à l’étranger, des actions ont été mises en place pour favoriser leur réinsertion professionnelle.
Tout d’abord, des dispositifs ont été mis en place pour valoriser l’expérience à l’étranger des travailleurs. Par exemple, les compétences linguistiques acquises lors d’un séjour à l’étranger peuvent être valorisées auprès des employeurs belges.
De plus, des programmes de formation ont été mis en place pour permettre aux travailleurs de développer des compétences spécifiques afin de mieux s’adapter au marché de l’emploi belge.
Enfin, des initiatives ont été lancées pour encourager les employeurs à engager des travailleurs qui ont travaillé à l’étranger. Par exemple, des subventions peuvent être octroyées aux employeurs qui embauchent des travailleurs qui ont une expérience à l’étranger.
Conclusion
Le chômage des travailleurs qui ont travaillé à l’étranger est une réalité en Belgique, mais des solutions existent pour favoriser leur réinsertion professionnelle. Il est important pour les travailleurs concernés de se renseigner auprès de l’Onem pour savoir quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier des prestations sociales, et auprès des employeurs pour connaître les dispositifs mis en place pour valoriser leur expérience à l’étranger.
Note : Cet article n'est pas mis à jour régulièrement et peut contenir des informations obsolètes ainsi que des erreurs.
