Introduction
Le handicap peut être un véritable frein dans la recherche d’emploi. En France, il existe des dispositifs pour aider les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle, notamment la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Dans cet article, nous allons voir comment obtenir cette reconnaissance, quels sont les avantages qu’elle offre et comment en bénéficier.
Qu’est-ce que la RQTH ?
La reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative qui permet à une personne en situation de handicap de bénéficier d’un certain nombre d’avantages en matière d’emploi. Cette reconnaissance est attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), qui évalue le taux d’incapacité de la personne.
La RQTH permet de bénéficier de certains aménagements de travail, d’une priorité d’embauche dans la fonction publique, d’une aide financière pour l’achat de matériel adapté ou encore d’une retraite anticipée. Elle peut être attribuée à toute personne présentant une altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques, susceptible de réduire de manière durable son autonomie ou ses possibilités d’accès à l’emploi.
Quelles sont les démarches à suivre pour obtenir la RQTH ?
Pour obtenir la reconnaissance de travailleur handicapé, il convient de suivre plusieurs étapes :
Étape 1 : Réaliser une demande auprès de la MDPH
La demande de RQTH doit être adressée à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du département dans lequel réside la personne. Cette demande doit être accompagnée d’un certificat médical datant de moins de 6 mois établi par un médecin traitant ou spécialiste.
Étape 2 : Évaluation par la CDAPH
La CDAPH étudie la demande et évalue le taux d’incapacité de la personne. Cette évaluation se base sur le certificat médical et les observations de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Cette équipe peut être composée d’un médecin, d’un travailleur social, d’un psychologue, d’un ergothérapeute, etc.
Étape 3 : Décision de la CDAPH
La CDAPH prend une décision concernant la reconnaissance de travailleur handicapé. Cette décision est notifiée à la personne concernée ainsi qu’à la MDPH. Si la décision est favorable, la personne obtient la RQTH pour une durée allant de 1 à 5 ans, renouvelable.
Quels sont les avantages de la RQTH ?
La reconnaissance de travailleur handicapé offre plusieurs avantages pour les personnes en situation de handicap :
Des aménagements de travail
La RQTH permet de bénéficier de certains aménagements de travail pour faciliter l’exercice de l’activité professionnelle. Ces aménagements peuvent être de différents types : horaires de travail aménagés, adaptation du poste de travail, mise à disposition de matériel adapté, etc.
Une priorité d’embauche dans la fonction publique
Les personnes reconnues travailleur handicapé bénéficient d’une priorité d’embauche dans la fonction publique. Cette priorité s’applique aux concours et aux examens professionnels.
Une aide financière pour l’achat de matériel adapté
La RQTH peut donner droit à une aide financière destinée à l’achat de matériel adapté pour l’exercice de l’activité professionnelle. Cette aide peut couvrir tout ou partie du coût du matériel.
Une retraite anticipée
Enfin, la reconnaissance de travailleur handicapé peut permettre une retraite anticipée pour les personnes présentant une incapacité permanente au moins égale à 80%.
Comment bénéficier des avantages de la RQTH ?
Pour bénéficier des avantages offerts par la RQTH, il convient de suivre les démarches suivantes :
Demander des aménagements de travail
Pour bénéficier d’aménagements de travail, il faut en faire la demande auprès de l’employeur. Cette demande doit être accompagnée d’un certificat médical établissant le besoin d’aménagements. L’employeur est tenu de répondre à cette demande dans un délai raisonnable.
Utiliser la priorité d’embauche dans la fonction publique
Les personnes reconnues travailleur handicapé doivent mentionner leur statut lors de leurs candidatures à un concours ou à un examen professionnel. Cette mention permet de bénéficier de la priorité d’embauche.
Demander une aide financière pour l’achat de matériel adapté
Pour bénéficier de l’aide financière destinée à l’achat de matériel adapté, il convient de faire une demande auprès de la MDPH. Cette demande doit être accompagnée d’un devis établi par un fournisseur de matériel adapté.
Demander une retraite anticipée
Enfin, pour bénéficier d’une retraite anticipée, il faut faire une demande auprès de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV). Cette demande doit être accompagnée d’un certificat médical établissant l’incapacité permanente au moins égale à 80%.
Conclusion
La reconnaissance de travailleur handicapé peut être un véritable atout pour les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle. Elle offre plusieurs avantages, notamment des aménagements de travail, une priorité d’embauche dans la fonction publique, une aide financière pour l’achat de matériel adapté et une retraite anticipée. Pour obtenir cette reconnaissance, il convient de suivre les démarches auprès de la MDPH et de la CDAPH. Une fois la reconnaissance obtenue, il est possible de bénéficier des avantages offerts en faisant les demandes nécessaires auprès des différents organismes concernés.
Note : Cet article n'est pas mis à jour régulièrement et peut contenir des informations obsolètes ainsi que des erreurs.
