Introduction
Travailler en Angleterre peut être une expérience enrichissante et stimulante, mais cela peut aussi être un défi si vous ne connaissez pas les démarches administratives à suivre. Dans cet article, nous allons vous donner des conseils pour trouver un emploi en Angleterre et pour obtenir les documents nécessaires pour y travailler.
Trouver un emploi
La première étape pour travailler en Angleterre est de trouver un emploi. Il existe plusieurs moyens de trouver des offres d’emploi :
Sites d’emploi
Il existe de nombreux sites d’emploi en Angleterre, tels que Indeed, Monster et Reed. Vous pouvez vous inscrire sur ces sites et recevoir des offres d’emploi par e-mail en fonction de vos critères de recherche.
Agences de recrutement
Les agences de recrutement peuvent vous aider à trouver un emploi en Angleterre. Elles sont spécialisées dans différents secteurs d’activité et peuvent vous aider à trouver un emploi qui correspond à votre profil.
Réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnels, tels que LinkedIn, peuvent également être un bon moyen de trouver un emploi en Angleterre. Vous pouvez créer un profil, ajouter des compétences et des expériences professionnelles, et vous connecter avec des recruteurs et des employeurs potentiels.
Documents nécessaires pour travailler en Angleterre
Une fois que vous avez trouvé un emploi en Angleterre, vous devrez obtenir les documents nécessaires pour travailler légalement dans le pays.
Le numéro NIN
Le numéro National Insurance (NIN) est un numéro d’identification individuel qui vous permet de travailler et de payer des impôts en Angleterre. Vous devez demander un NIN dès que possible, car il peut prendre jusqu’à six semaines pour le recevoir. Pour demander un NIN, vous devez appeler le service des impôts (HM Revenue & Customs) et fournir des informations personnelles telles que votre nom, votre adresse et votre date de naissance.
Le permis de travail
Si vous êtes citoyen de l’Union européenne (UE) ou de l’Espace économique européen (EEE), vous n’avez pas besoin de permis de travail pour travailler en Angleterre. Cependant, si vous êtes ressortissant d’un pays en dehors de l’UE ou de l’EEE, vous devez obtenir un permis de travail pour travailler en Angleterre. Vous devez demander un permis de travail avant de venir en Angleterre, et vous devez avoir une offre d’emploi avant de pouvoir obtenir un permis de travail.
Le visa
Si vous êtes citoyen de l’UE ou de l’EEE, vous n’avez pas besoin de visa pour travailler en Angleterre. Cependant, si vous êtes ressortissant d’un pays en dehors de l’UE ou de l’EEE, vous devez obtenir un visa de travail pour travailler en Angleterre. Il existe différents types de visas de travail, en fonction de votre situation professionnelle. Vous pouvez demander un visa de travail en ligne sur le site du gouvernement britannique.
Droits et obligations des travailleurs en Angleterre
Une fois que vous avez obtenu les documents nécessaires pour travailler en Angleterre, vous avez des droits et des obligations en tant que travailleur.
Salaire minimum
Le salaire minimum en Angleterre dépend de votre âge et de votre situation professionnelle. Si vous avez entre 18 et 20 ans, vous devez être payé au moins £6,15 par heure. Si vous avez entre 21 et 24 ans, vous devez être payé au moins £7,70 par heure. Si vous avez plus de 25 ans, vous devez être payé au moins £8,21 par heure. Si vous travaillez dans le secteur de l’hôtellerie, vous pouvez être payé un salaire minimum différent.
Heures de travail
En Angleterre, la durée de travail maximale est de 48 heures par semaine en moyenne, sur une période de 17 semaines consécutives. Vous avez également droit à un repos quotidien d’au moins 11 heures consécutives, et à un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives (ou 48 heures consécutives sur une période de deux semaines).
Congés payés
Vous avez droit à un congé payé de 5,6 semaines par an, ce qui correspond à 28 jours si vous travaillez à temps plein. Si vous travaillez à temps partiel, vous avez droit à un congé payé proportionnel à votre temps de travail.
Sécurité au travail
Votre employeur a l’obligation de veiller à votre sécurité au travail. Il doit prendre des mesures pour minimiser les risques d’accidents et de maladies professionnelles, et vous fournir les équipements de protection individuelle nécessaires.
Intégration et culture du travail en Angleterre
Travailler en Angleterre peut être différent de travailler dans votre pays d’origine. Voici quelques conseils pour vous intégrer dans la culture du travail en Angleterre.
Ponctualité
La ponctualité est très importante en Angleterre. Vous devez arriver à l’heure à votre travail, aux réunions et à tout autre rendez-vous professionnel.
Code vestimentaire
Le code vestimentaire dépend du secteur d’activité dans lequel vous travaillez. Dans les secteurs professionnels, vous devrez peut-être porter des vêtements formels, tels qu’un costume ou une robe. Dans d’autres secteurs, une tenue plus décontractée peut être acceptable.
Hiérarchie
La hiérarchie est importante en Angleterre. Vous devez respecter les supérieurs hiérarchiques et les collègues plus expérimentés que vous.
Communication
Les Anglais sont généralement très polis et formels dans leur communication professionnelle. Vous devez utiliser un langage respectueux et éviter les familiarités.
Pause déjeuner
En Angleterre, la pause déjeuner est généralement de 30 minutes à une heure. Vous pouvez apporter votre propre déjeuner ou acheter quelque chose à manger à l’extérieur.
Conclusion
Travailler en Angleterre peut être une expérience passionnante et enrichissante, mais cela peut aussi être un défi si vous ne connaissez pas les démarches administratives à suivre. Dans cet article, nous avons présenté des conseils pour trouver un emploi en Angleterre et pour obtenir les documents nécessaires pour y travailler. Nous avons également discuté des droits et des obligations des travailleurs en Angleterre, ainsi que de l’intégration et de la culture du travail en Angleterre. En suivant ces conseils, vous pouvez réussir votre expérience professionnelle en Angleterre.
Note : Cet article n'est pas mis à jour régulièrement et peut contenir des informations obsolètes ainsi que des erreurs.
